Директору, уволившему беременную сотрудницу в г. Шахты, дали 100 часов обязательных работ

25 августа 2016 г.

Ранее сайт Шахты.ру сообщал, что в одной из фирм города Шахты была необоснованно уволена беременная женщина.

Генеральный директор юридической фирмы знал о беременности соей сотрудницы, но отказался принимать от нее заявления о предоставлении трудового отпуска и оплаты больничных листов.

Кроме того, руководитель составил липовые акты, свидетельствующие о прогуле, и на этом основании необоснованно уволил беременную, сообщает прокуратура г. Шахты.

В отношении гендиректора было возбуждено уголовное дело по статье «Необоснованное увольнение беременной женщины» (ст. 145 УК РФ).

Суд признал Петра Черепанцева виновным, назначив 100 часов обязательных работ. Решение суда в законную силу пока не вступило.