Федеральный закон дал регионам право устанавливать квоту на рабочие места для инвалидов. Ростовская область этим уже воспользовалась. Ранее квоты для приема на работу инвалидов устанавливали организациям численность более 100 человек. Теперь предприятиям от 35 до 100 человек установлена квота в 3%.
Предприятиям, у которых численность персонала превышает 100 человек, наоборот, предлагают снизить размер квоты с 4% до 3%.
Новые нормы, по мнению разработчиков закона, позволят принудительно создать в Ростовской области еще 4,5 тысячи рабочих мест для инвалидов.