В Шахтах продолжают отбирать молодежь для кадрового резерва муниципальной службы. Для кандидатов в администрации города Шахты провели деловую игру «Ассессмент-центр», представлющую собой набор упражнений.
В ходе игры выявлялись конкретные навыки и профессионально-личностные особенности кандидатов.
Деловая игра стала вторым отборочным этапом формирования Школы кадрового резерва администрации г. Шахты в 2016 году.
В первом отборочном этапе в 2016 году приняли участие 112 человек. Во втором только 14 человек.
За все время через «Школу кадрового резерва» прошли 130 человек, 61 из них успешно трудоустроились в администрацию города и ее структурные подразделения.
В состав экспертов в 2016 году входили:
— Бурцева Н.В., заведующая сектором развития муниципальной службы управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области;
— Шевелева Е.С., начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации г.Волгодонска;
— Евдокимова Е.П., руководитель службы управление персоналом, ОДЦ «Город будущего» г. Шахты,
— а также опытные руководители структурных подразделений администрации г. Шахты.