В г. Шахты продолжают готовить кадровый резерв для Администрации города. Молодых специалистов и кандидатов обучают по программе «Муниципальное управление».
В проекте «Школа кадрового резерва» за семь лет приняли участие 100 человек, 47 из которых были впоследствии трудоустроены. Карьерный рост отмечен у 12 из них.
В 2013 г. в Шахтах решили подобрать для обучения уже отобранных ранее для кадрового резерва персоналий, а также молодых специалистов, принятых недавно на муниципальную службу.