Менеджер по персоналу указал в вакансии возраст «до 40 лет» и заплатит за это штраф в 3000 рублей

11 октября 2017 г.

Один из менеджеров по персоналу в Ростове заплатит штраф в 3000 рублей за дискриминацию при размещении вакантных должностей.

Сотрудник ООО «КЗ Ростсельмаш» разместил на одном из сайтов по поиску работы информацию о наличии вакантных должностей водителя погрузчика узкопроходимого штабелера. При этом в требованиях по данной вакансии был указан возраст до 40 лет. Нарушение было выявлено прокуратурой в ходе проверки соблюдения трудового законодательства.

Генеральному директору ООО «КЗ «Ростсельмаш» было внесено представление об устранении выявленных нарушений.

В отношении менеджера по персоналу возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.13.11.1 КоАП РФ (размещение информации о наличии вакантных должностей, содержащей ограничения дискриминационного характера).

В итоге суд оштрафовал менеджера на 3000 рублей.